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中石油《创新型人才开发》2022年春季学期在线作业(一)-00001 奥鹏在线作业答案

时间:2022/4/18 点击:248
中石油《创新型人才开发》2022年春季学期在线作业(一)-00001 奥鹏在线作业答案
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《创新型人才开发》2022年春季学期在线作业(一)-00001
试卷总分:100  得分:100
一、单选题 (共 17 道试题,共 85 分)
1.每天的社会消费是( )。
A.模糊现象
B.灰色现象
C.混沌现象
答案:C

2.创新的本质是()。
A.新
B.突破
C.改变
答案:B

3.人类对资源的开发经历了( )。
A.自然资源—人力资源—心理资源阶段
B.自然资源—物质资源—人力资源阶段
答案 

4.对于知识的积累与检索,应当更注重()。
A.积 

6.创新的类型有()。
A.3个
B.4个
C.6个
答案:A 

7.我国决心用10年时间实现由人力资源大国到( )的转变。
A.人才大国
B.人才强国
答案: 

8.知识广博思维更加富有()。
A.活性
B.理性
答案 

9.对于知识的存量与增量,应当更注重()。
A.存量
B.增量
答案:B

10.知微知彰的基本意思是( )。
A.知表知里
B.知小知大
C.知己知彼
答案 

11.人才创新的环境包括:社会环境;组织环境;自然环境;心理环境;即时环境。那类环境属于内因( )?
A.社会环境
B.组织环境
C.自然环境
D.心理环境
E.即时环境
答案 

12.知识专深思维更加富有()。
A.活性
B.理性
答案 

13.在人才价值公式中,x,y,z分别代表()。
A.显能、潜能、潜质
B.显能、潜质、潜能
C.潜能、潜质、显能
答案:  

14.渐变的两重性是说( )。
A.渐变成事、渐变败事
B.渐变的开始、渐变的结束
C.渐变的必然性、渐变的偶然性
答案: 

15.二值逻辑的数学表达是[0,1]→{0,1},它的意思是将()。
A.多值变为二值
B.二值变为多值
答案:A

16.模拟型创新又叫()。
A.集成创新
B.引进、消化、吸收再创新
答案 

17.创新的宗旨是()。
A.敢想
B.向善
C.冒险
答案:B

二、多选题 (共 3 道试题,共 15 分)
18.创新型人才的心理品质表现为:强烈的创新意识;敢为人先的冒尖思想;执着的探寻精神;不怕权威的质疑精神;充分的人格自信;藐视困难的无畏等等。在这些品质中,哪3个是最主要的( )?
A.强烈的创新意识
B.敢为人先的冒尖思想
C.执着的探寻精神
D.不怕权威的质疑精神
E.充分的人格自信
F.藐视困难的无畏
答案:   
19.中国发展方式转变主要表现在以下6个方面:人才大国向人才强国转变;中国制造向中国创造转变;劳动密集向技术密集转变;资源GDP向技术GDP转变;投资拉动向人才拉动转变;科技创新向全面创新转变。其中哪两个转变是最重要的转变?()。
A.人才大国向人才强国转变
B.中国制造向中国创造转变
C.劳动密集向技术密集转变
D.资源GDP向技术GDP转变
E.投资拉动向人才拉动转变
F.科技创新向全面创新转变
答案: 

20.生活中有许多思维定势,例如:大河有水小河满;人多力量大;权力不加制约就可能腐败;凡是敌人反对的我们就要拥护;骄傲使人落后;万事开头难等等。其中哪两个是正确的?()。
A.大河有水小河满
B.人多力量大
C.权力不加制约就可能腐败
D.凡是敌人反对的我们就要拥护
E.骄傲使人落后
F.万事开头难
答案:CE

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