1.[单选题]一般认为管理过程学派的创始者是（　）。
    A.泰罗
    B.韦伯
    C.法约尔
    D.巴纳德
    答:——C——
2.[单选题]分权制的特点是（   ）。
    A.授予下属适当的决策权
    B.权利全部下放
    C.加强对下属的控制
    D.推行民主管理
    答:——A——
3.[单选题]（   ）提出了重视管理中人的因素。
    A.铁锹实验
    B.金属切制实验
    C.霍桑试验
    D.搬运生铁试验
    答:——C——
4.[单选题]在人与人之间的沟通过程中，（   ）因素有着重要意义。
    A.生理
    B.外在
    C.内在
    D.心理
    答:————
5.[单选题]需求层次论认为，人的最高需求是（ ）
    A.生理需求
    B.安全需求
    C.自尊需求
    D.自我实现的需求
    E.社会交往的需求
    答:————
6.[单选题]组织高层主管人员所作决策倾向于（   ）。
    A.战略的、常规的、肯定的
    B.战术的、非常规的、风险的
    C.战略的、非常规的、非肯定的
    D.战略的、非常规的、肯定的
    答:————
7.[单选题]管理的核心是（   ）。
    A.决策与计划
    B.处理人际关系
    C.组织发展
    D.控制成本
    答:————
8.[单选题]直线—参谋型组织结构的主要缺点是（   ）。
    A.结构复杂
    B.多头指挥
    C.职责权限不清
    D.不利于调动下属的积极性和主动性
    答:————
9.[单选题]权变理论对人的假设是（   ）。
    A.经济人
    B.社会人
    C.自我实现人
    D.复杂人
    答:————
10.[单选题]对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（   ）原理。
    A.用人之长
    B.职务要求明确
    C.公开竞争
    D.责权利一致
    答:————
11.[单选题]责权一致原理强调的是（ ）。
    A.管理者应有职责和权利
    B.管理者应有权力
    C.管理者应有职责
    D.管理者的职务、职责、职权应当对等
    答:————
12.[单选题]在一个组织中，目标系统的最低层次是（   ）。
    A.专业目标
    B.组织目标
    C.部门目标
    D.个人目标
    答:————
13.[单选题]（   ）不是领导工作的原理。
    A.指明目标
    B.命令一致
    C.职务要求明确
    D.直接管理
    答:————
14.[单选题]一般情况下，组织的外部要素是（   ）。
    A.可以控制的
    B.不可控制的
    C.部分可控的
    D.不可捉摸的
    答:————
15.[单选题]制订计划要留有余地，体现了计划工作的（   ）原理。
    A.限定因素原理
    B.许诺原理
    C.灵活性原理
    D.改变航道原理
    答:————
16.[多选题]目标管理的过程可分为（   ）步骤。
    A.要有一套完整的目标体系
    B.组织实施
    C.检验结果
    D.新的循环
    E.全面规划
    答:————
17.[多选题]职权的类型有（   ）。
    A.直线职权
    B.直线参谋职权
    C.参谋职权
    D.职能职权
    E.直线职能参谋职权
    答:————
18.[多选题]领导者修养的内容包括（   ）。
    A.自知之明
    B.领导者知识
    C.领导方法
    D.移情作用
    E.客观性
    答:————
19.[多选题]产品市场是组织计划工作的（   ）前提条件。
    A.内部的
    B.外部的
    C.可控的
    D.不可控的
    E.部分可控的
    答:————
20.[多选题]现代管理理论中的代表学派有（   ）。
    A.管理过程学派
    B.科学管理学派
    C.社会合作系统学派
    D.社会技术系统学派
    E.决策理论学派
    答:————
21.[判断题]预测是使管理工作具有预见性的一种手段。
    A.对
    B.错
    答:————
22.[判断题]法约尔与西里尔.唐纳在他们的《管理学》著作中更加系统地概括了管理的五项职能。
    A.对
    B.错
    答:————
23.[判断题]一个管理者应该具备认识问题的能力，分析问题的能力，解决问题的能力，综合处理问题的能力。
    A.对
    B.错
    答:————
24.[判断题]时距判定发是英国管理学家奥特.贾克斯提出的。
    A.对
    B.错
    答:————
25.[判断题]企业一般环境包括：经济、政治法制、社会文化、科技和社会伦理等因素。
    A.对
    B.错
    答:————