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吉林开放大学24秋职业与人生形成性考核二百分答案

时间:2024/11/21 点击:37
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吉林开放大学24秋职业与人生形成性考核二

1.网络简历中的自我评价不要随意在网上摘抄借鉴,应聘者应根据自己的实际情况扼要说明。
 
2.自我调试的方法主要有( )。
A.自我反省法
B.自我转化法
C.自我慰藉法
D.松弛训练法
E.适度宣泄法
 
3.学业规划只能有助于大学生学业规划与职业规划的对接。
 
4.应聘者要正确面对竞争,保持良好的竞争心态;要有一种放松心态。
 
5.职业素养的特征有( )。
A.职业性
B.稳定性
C.内在性
D.整体性
E.发展性
 
6.就业信息的特征有( )。
A.客观性
B.多样性
C.时效性
D.共享性
 
7.关于简历书写包括是( )。
A.个人信息
B.工作经历(时间上呈倒序)
C.职业技能
D.自我评价
 
8.大学生应具备的良好心理素质有( )。
A.正视现实
B.敢于竞争
C.不怕挫折
D.放眼未来
 
9.下面关于网络简历写作技巧说法正确的有:()
A.工作经验是核心
B.自我评价要抢眼
C.专业技能要具体
D.联系方式要包含两种以上
 
10.职业素养提升技巧有( )。
A.培养诚信品质
B.培养敬业精神
C.培养坚持品质
D.培养责任意识
 
11.微观信息是指具体用人信息,如( )以及发展前景、岗位描述、用人单位提供的条件等信息。
A.单位性质
B.单位特色
C.专业要求
D.行业现状
 
12.以下属于职业素养的有( )。
A.身体素质
B.心理素质
C.政治素质
D.思想素质
 
13.基础知识考试是为了检验应聘者的技术能力程度。
 
14.目前大学毕业生就业保障机制已经非常完善。
 
15.招聘人员与应聘人员人数,面试可以分为:( )。
A.个人面试
B.主试团面试
C.小组面试
D.群体面试
 
16.制定学业规划前提是联系自身实际,理智地进行自我分析并准确定位。
 
17.自由职业是以个体劳动为主的职业,作家、自由撰稿人、翻译、中介服务、艺术工作者等都属于此类。
 
18.信息搜集应注重行业特点,以倾向选择的行业为优先标准,围绕该标准搜集相关企业信息、行业现状及发展前景。
 
19.简历的类型分为( )。
A.中文简历
B.英文简历
C.电子简历
D.口头简历
 
20.国家提出促进就业的政策有( )。
A.助学贷款代偿政策
B.自主创业优惠政策
C.大学生到基层、非公有制企业就业后的工龄、劳保福利的政策
D.大学生到基层就业后的升学、考公务员加分政策
E.对中西部实行周转编制的政策
 
21.技术测试是考量应聘人员处理问题的速度和(),检验对知识和智力运用的程度和能力。
A.正确性
B.效果
C.能力
 
22.评估法是对就业信息的价值进行评估。应聘者可以自己评估,也可以请有经验的专业人士帮助评估。
 
23.我国人事制度改革正在适应市场发展,人才流动的机会增多。
 
24.个人简历等同于求职信,求职时简历不能单独寄出,必须附有信件。
 
25.技术测试是考量应聘人员处理问题的速度和(),检验对知识和智力运用的程度和能力。
A.正确性
B.效果
C.能力

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