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吉林开放大学24秋职业与人生形成性考核三1.发展创业经济是实现创新型国家战略任务的必要前提。
2.创业机会必须在机会之窗存续的时间内被发现并利用。
3.创业型领导角色可分为（ ）等多种角色。
A.构建挑战角色
B.不确定性吸收角色
C.路径清晰角色
D.袖手旁观角色
4.在我国，每新增1个个体工商户，可以带动（ ）人就业。
A.1
B.2
C.3
D.4
5.以下属于创业计划编写要点的是（ ）。
A.目标性
B.优势竞争性
C.团队和谐性
D.市场导向性
6.外汇风险主要有（ ）三种类型。
A.知识风险
B.交易风险
C.折算风险
D.经济风险
7.问卷调査是直接收集市场信息最常用的方法，目前在国内外被广泛采用。
8.在进行创业融资时，首先要考虑企业生命周期与企业融资的关系。
9.风险投资成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素还是人。
10.最常见的企业形式有（ ）等多种形式。
A.有限责任公司
B.合伙企业
C.个人独资企业
D.国有企业
11.技术因素包括技术研究开发的不确定性，技术前景、技术寿命、技术效果的不确定性。
12.创业危机应对的方法主要有（）等多种方法。
A.回避危机
B.预防危机
C.自留危机
D.转移危机
13.创业是就业的另一种形式。
14.企业的定价方法很多，常见的定价方法有以下几种（ ）。
A.渗透定价法
B.竞争定价法
C.心理定价法
D.心理定价法
15.（ ）是影响大学生成功创业的重要因素。
A.急于求成
B.缺乏市场意识
C.缺乏商业管理经验
D.缺乏创业激情
16.创业团队成员必须有一个核心的创业者作为团队的领导者或团队的领袖。
17.对于创业来说，一时的激情是没有价值的，只有永恒的激情才是无价之宝。
18.创业团队需具备以下组成要素（）。
A.人
B.战略规划
C.定位
D.制度
19.一个懂得与他人分享的创业者，才有可能将事业做成做大。
20.企业中人力资源的管理应该是多元平衡的管理。
21.机会识别是一个创造的过程，是持续不断的创造性思维发散的过程。
22.在制定高层管理团队的管理方案时，需要考虑以下因素（ ）。
A.开发利用创业机会
B.新创企业战略规划
C.资源禀赋的优化配置
D.风险投资的进入
23.新创业战略控制原则包括以下几点（ ）。
A.执行的可行性
B.利益相关者的可接受性
C.战略灵活性
D.战略规划系统性及整体性
24.发展创业经济是我国转变经济发展方式的必由之路。
25.在我国，每新增1个个体工商户，可以带动（ ）人就业。
A.1
B.2
C.3
D.4
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